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“今天來應聘行政秘書的男生特別多,有不少還是名校畢業呢!”在近日一場校園招聘會上,某房產公司經理孟先生意外地遇到了“男秘書”應聘熱,而現場不少人事經理也都表示出同感。隨著近年就業壓力的增加,不少職業的“性別壟斷”越來越模糊。
這場招聘會是首次上海楊浦區、江蘇江陰市、浙江義烏市三地聯手舉行百家企業大型校園招聘會,吸引了復旦、財大等10所高校的3000多名學生前來應聘,現場人流如潮。
在某投資管理咨詢公司的攤位前,不少男生瞄準了原本多由女性“壟斷”的行政助理一職,應聘該崗位的男女比例高達1:2,該公司面試官程先生表示,往年該比例只有1:10。
而某照明科技公司負責人則透露,今年應聘文秘一職的有不少是名校男生,綜合素質不輸女生。
記者調查發現,現場不少企業今年首次都遇到“男秘書”應聘熱,其中大部分人事經理表示,近年來不少職業的“性別壟斷”越來越模糊,這可能與大學生就業壓力有關。但他們同時表示,考慮到此類工作需要細致認真、善于溝通等特質,招聘時仍將優先考慮女生。
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