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食品行業被稱作永遠的朝陽行業，行業發展與人們的生活息息相關。參與本次食品行業調查的樣本數量共30家，報告根據客戶需求，抽取樣本包括了不同規模的企業，對行業的薪酬狀況具有很強的代表性。報告對行業的30多個常見職位進行全面透徹的分析。相信對企業了解行業薪酬狀況，確定企業薪酬結構具有十分重要的作用。

 

---------------目 錄----------------

第一章：薪酬調查基本概念介紹

第二章：宏觀經濟狀況
-------  宏觀經濟綜述
-------  GDP增長率
-------  城鎮登記失業率
-------  居民消費價格指數

第三章：IT行業發展狀況及專家點評

第四章：參與調查樣本狀況
-------  樣本企業性質
-------  樣本企業類型
-------  樣本企業成立年限
-------  樣本企業注冊資本狀況
-------  樣本企業營業額狀況
-------  樣本企業員工人數
-------  樣本企業跨地域度

第五章：調查問卷匯總與分析點評
-------  薪酬構成狀況
-------  調薪頻率
-------  薪酬制度公平性
-------  工資發放的保密性
-------  關于學歷工資
-------  關于年功工資
-------  關于技能工資
-------  績效考核狀況
-------  績效考核周期
-------  績效考核滿意度
-------  績效考核改善
-------  培訓計劃制定
-------  培訓方式
-------  培訓效果跟蹤
-------  培訓與績效
-------  企業提供交通工具狀況
-------  提供專車狀況
-------  通信費用報銷狀況
-------  帶薪年假狀況
-------  其他假期提供狀況
-------  福利滿意度
-------  員工流失職類
-------  員工流失月份
-------  招聘渠道
-------  招聘方法
-------  合同時限
-------  試用期工資

第六章：不同職位工作職責分析與點評

第七章：不同職位薪酬狀況分析點評

第八章：結束總評

第九章：遞延服務

第七章：一圖：