閱讀量：0

2016年是醫藥、醫療和保健行業深化改革全面推進的年份，也是“十三五醫改規劃”的開篇年度，醫藥行業受惠于政策，發展前景看好，人才需求將會出現小高峰。據英才網聯旗下醫藥英才網的招聘數據顯示，截至2016年5月末，醫藥行業人才招聘需求與去年同期相比上漲12.5%。區域方面，一線地區對該職位的需求最大，北京、上海和廣東三地分別上漲了16%、15%和14.1%;二三線地區中，重慶、天津、山東漲幅較大，同比分別上漲了16%、14%、13%。

醫藥市場是決定藥企人才需求的重要因素，我國醫療改革范圍的擴大以及藥品分類管理制度的實施，使得藥品零售業有較大的空間，因此市場營銷人員也將走俏職場。據醫藥英才網招聘數據顯示，截至5月末，市場營銷類與生物醫藥類人才需求最為旺盛，同比分別上漲16%和14.5%。

復合型醫藥營銷類人才需求同比上漲16%

醫藥英才網招聘數據顯示，截至5月末，醫藥市場營銷類人才的招聘需求較去年同期上漲16%。從區域上看，一線地區中，北京對該職位的需求最大，同比上漲20.2%，居首位,其次是上海和廣東，同比上漲均超過15%;二線主要地區中，江蘇、浙江、山東和重慶四地同比漲幅均達到兩成。

醫藥英才網資深招聘顧問表示，由于醫藥行業市場營銷的特殊性，該職位急需具備系統營銷知識和醫藥醫學背景技能的復合型人才，特別是高級市場策劃和管理人員，而我國醫藥行業的企業在新經濟形勢下缺少既懂管理、又懂技術，既熟悉國內醫藥市場、又熟悉國際醫藥市場的復合型高級管理人才，因而好的市場營銷總監、市場營銷經理等高級營銷管理人員將會是醫藥企業的重點爭奪對象。

在未來相當長的一段時間內，醫藥企業仍需要相當多的接受過醫藥營銷技能專業訓練、具備醫藥專業基礎知識的高質量、高素質、創新能力強的復合型營銷專業人才。

薪酬方面，以醫藥代表為例，一線地區的平均薪酬是5512元/月，二線地區中浙江、江蘇等發達地區平均薪酬為5000元/月左右 。

生物醫藥類人才需求同比上漲14.5%

醫藥英才網招聘數據顯示，截至2016年5月末，生物醫藥類人才招聘需求較去年同期上漲14.5%。區域方面來看，一線地區中，北京以20%的漲幅居首位;二線主要地區中，江蘇、浙江和重慶同比分別上漲16%、15.8%、14.2%。

醫藥英才網招聘顧問表示，近年來由于受到環境污染等多重因素影響，健康問題日益受到老百姓的關注，催生了人們對于生物保健、醫療醫藥的整體需求。因此，生物醫藥研發人員的需求數量明顯增加。盡管當前經濟下行壓力較大，但是老百姓在保障自身健康的投入上并不會減少，這是生物保健行業發展的機遇。