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浙商稱：浙江“十二五”應多吸儲利用各種人才
生意社2月15日訊
中新網杭州2月12日電（記者陳國亮 邵燕飛）今天下午，浙江省委、省政府在浙江省人民大會堂舉行浙江民企共話“十二五”新春懇談會。宗慶后、方杰、胡季強等多位浙江民企“掌門人”都談到了人才問題，他們結合自己創業和企業發展的親身體會向浙江省委、省政府提出建議：浙江在“十二五”的發展應注意吸儲各種各樣的人才，這包括本土人才、海歸人才和海外人才。 康恩貝集團有限公司董事長胡季強認為浙江應注重培養本土人才。他說，浙江的醫藥產業在過去的5年里發展不夠快，就與人才的問題有關系。他希望浙江省委、省政府應該加大對設計、創意方面人才的培養。 杭州奧普電器董事長方杰在會上表示，應該加強對海歸人才的重視。他認為，一個好的人才可以帶動一個產業，而人才更是催生產業的原動力。一批精英人才在海外名牌大學深造，并且有回國發展的欲望，就應該盡可能的吸引他們回國來浙江扎根發展?！翱萍既瞬?、管理人才決定了一個地方未來的經濟和文化發展，只有真正做到讓海歸人才‘引得進來、扎得下去、長得出來’，才能契合浙江省要做‘人才強省’的戰略目標。能夠和外國名企相抗衡的中國名企，可能就會從這一個個海歸精英的手中誕生?！狈浇鼙硎?。 更多的浙商還談到了海外人才的引進和利用問題。杭州奧普電器董事長方杰就表示，浙江還應該重視海外人才?！拔矣X得浙江應該學習兄弟省份，招納海外人才，把海外人才留在浙江?！?BR> 杭州哇哈哈集團有限公司董事長宗慶后也認為，浙江省必須注重海外人才。宗慶后表示，現在浙商們都在說走出去、引進來。那首先要把什么引進來呢？最重要的是要把海外的人才先引進來，一個好的企業沒有好的人才是支撐不下去的?！跋Ｍ憬窈蠹哟髮Ｍ馊瞬诺囊M?！?/FONT> |
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