代理招聘相對獵頭服務來說的成本低，將根據所聘人員層次及年薪收取不同的服務費。尋訪職位可分為：

普通人才（主管級以下人員且年薪在5-10萬之間）、

中級人才（部門經理級人才且年薪在10-18萬之間）、

中高級人才（總監級人才且年薪在18-30萬）、

高級人才（副總以上人才且年薪在30-100萬之間）。

判別標準以年薪為主，年薪難以確定的按擔任職位。收費標準分為四種（每個職位預付300元，在總服務費中，不退還）：

　　1. 成功后收費：普通、中級、中高級、高級人才分別按2500元、5000元、15000元、4萬元。人才被錄用一周內支付50%，兩個月后支付剩余50%，不再有保證期，也沒有退款。

　　2. 按簡歷收費：按企業希望聯絡的簡歷數量收費。當有人才應聘并發簡歷時，企業可挑選沒有聯系方式的簡歷，僅對選中的簡歷收費。每份簡歷按各級別費用標準的10%收費。不保證人才能夠被錄用，僅當簡歷與候選人的實際經歷有重大出入（學歷、主要工作經歷虛假）時退款。

　　3. 預先付費：無論是否成功，預先支付服務費。每職位按各級別費用標準收取50%的服務費。