崗位要求：
1、年齡45周歲以下 2、人力資源管理或相關專業本科以上學歷。
3、十年以上人力資源管理經驗，五年以上醫藥行業人力資源管理工作經歷。
4、擅長業務人員招聘，熟悉人力資源規劃、薪酬、績效、培訓、職業生涯規劃等專業模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策。
5、擅長人力資源規劃、薪酬、績效、培訓、職業生涯規劃等專業模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策。
6、具備較強的組織領導能力、協調能力、團隊建設能力，具有較強的語言和文字表達能力。
崗位職責：
1、制定、執行和落實公司人力資源戰略規劃。
2、建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包含招聘培訓薪酬績效及員工發展等），進行人力資源運營相關模塊目標和計劃的制定，負責執行相關的政策和制度。
3、負責營銷事業部的人力資源相關管理的組織，管控等工作。
4、負責營銷人力資源的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
5、組織、指導、管控營銷事業部的招聘、培訓和人才配置優化等工作，保障骨干員工的穩定性和持續成長。
6、組織落實推進營銷事業部的薪酬、考核政策，提出激勵計劃和具體實施辦法。
7、協調營銷事業部貫徹與推行集團總部的各項人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現。
8、及時處理企業發展過程中的重大人事問題。

企業介紹:

　　迪醫獵頭（www.otkrivenozdravlje.com）于2003年成立，由幾個海外歸來的獵頭顧問創建，我們服務于藥品、醫療器械、醫院管理，保健品，還有生物工程，專業專注于醫藥衛生行業是我們的目標，我們的團隊成員由多位經驗豐富的具有醫藥醫療企業背景的獵頭顧問組建而成，主要為國際（內）醫藥企業提供中、高級人才尋訪，即獵頭服務。

　　我們的獵頭顧問均會依靠個人的“能力”、“經驗”、“努力”完成任務，我們關注職位成功率和職位完成時間，我們的目標是：“90%職位成功率”和“1-2周之內完成待聘職位初次推薦”。

　　迪醫獵頭總部位于北京，并通過設在各地的合作伙伴及網絡，提供完善的獵頭服務，因為專業和專注，有效提高了工作效率，降低了過程成本，從而間接降低客戶成本。因為事先關注成本，所以我們向客戶進行收費時，通常按行內最低標準進行收取，盡可能保證客戶的利益。

　　迪醫獵頭，專業醫藥人才資源服務機構。我們吸引了成功的醫藥獵頭顧問，我們擁有高端行業和高端職能崗位相關的專業技術，醫藥獵頭顧問的出眾才智改進您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市場和競爭狀況。

　　迪醫獵頭致力于招募全球最優秀的醫藥高級人才，為優秀的企業提供最合適的醫藥人才，品質成就品牌，迪醫獵頭專業醫藥獵頭全力打造醫藥界高端人才的供需平臺！